Change Management, Community, Innovationskultur, Methoden, Organisation »

[Freitag, 15. Oktober 2010 | Autor: Christian Weiler | 1 Kommentar | 6,912 Aufrufe]

Soziale Netzwerke verändern Kommunikationsregeln, den Informationsaustausch und die Art und Weise der Zusammenarbeit. Wie die Methoden und Mechanismen dieser Communities für die eigene Organisation eingesetzt werden können ist für viele Unternehmen noch unklar.
Mit dem Aufbau einer Ideen- oder Innovationscommunity kann die eigene Organisation die Arbeitsweisen in sozialen Netzwerken, im Rahmen einer für das Unternehmen strategisch wichtigen Aufgabe, trainieren.

Impressionen, Innovationskultur, Organisation »

[Donnerstag, 07. Oktober 2010 | Autor: Christian Weiler | Keine Kommentare | 2,431 Aufrufe]

Wir haben uns gerade daran gewöhnt in einer Informations- und Wissensgesellschaft angekommen zu sein. Schon bald werden wir in einer Kreativitäts-Gesellschaft leben. Die Fähigkeit neue Ideen und echte Innovation hervorzubringen ist der wesentliche Wettbewerbsvorteil der Zukunft.

Ideation, Innovationskultur, Innovationsmanagement, Prozesse »

[Montag, 04. Oktober 2010 | Autor: Christian Weiler | Keine Kommentare | 3,183 Aufrufe]

Zwischen der Generierung von Ideen und der tatsächlichen Umsetzung klafft eine Lücke – die „Innovationslücke“. Die Folge daraus ist, dass zu wenige echte Innovationen hervorgebracht werden. Ursachen hierfür sind vielfach im Innovationsprozess zu finden.

Welche Fragen muss sich eine Organisation stellen, wenn sie Innovationsmanagement nachhaltig betreiben und dies als Kernkompetenz etablieren will?

Community, Innovationskultur, Organisation »

[Dienstag, 21. September 2010 | Autor: Christian Weiler | 1 Kommentar | 6,216 Aufrufe]

Innovationsmanagement ist ein „Teamsport“. Spielerpositionen und Rollen der am Innovationsprozess beteiligten Bereiche müssen eng verzahnt agieren, um eine Innovationskultur zu schaffen.
Innovationsmanager sind die „Spielmacher“, um echte Innovationen hervorzubringen.

Change Management, Community, Ideen Währung, Innovationsmanagement, Prozesse »

[Montag, 06. September 2010 | Autor: | Keine Kommentare | 2,748 Aufrufe]

Für die Identifikation von Ideen, die das Potential zu echten Innovationen haben, ist die Bewertung durch die Innovations-Community entscheidend. Werden Kriterien, die auf den messbaren Nutzen oder dem Business Case ausgerichtet sind, zu früh angesetzt, werden echte Innovationen unterdrückt.

Community, Organisation »

[Freitag, 06. August 2010 | Autor: Christian Weiler | Keine Kommentare | 3,536 Aufrufe]

Eine aktive Innovations-Community ist das Fundament, um echte Innovationen hervorzubringen. Wie jede Gemeinschaft benötigt auch die Innovationsgemeinde einer Organisation gemeinsame Zielsetzungen(Intention) sowie Spielregeln (Philosophie).